岩国店
心から笑顔が溢れる
あなたの生活が豊かになる場所へ、
新たな一歩を踏み出しませんか
こんにちは。
アイズ クォリティーオブライフの求人をご覧いただきありがとうございます。
株式会社qol代表石田和馬と申します。
i.s quality of lifeは、大人女性の美容師さんのことを考えたヘアサロンです。
- 勤務は9時～15時・16時・17時・18時が選べます
- 日・祝の休みも取れます（第1・3・5日曜日は定休日）
- お子さんの行事は積極的に参加してもらってます
- 急なお休みも、みんなで協力してます
- ほぼマンツーマン対応で自分の仕事に集中できます
- 終礼は行ってません。自分の事が終われば帰宅OK
- 営業後のレッスンや指導、ミーティングを行っていません
- 役職や上下関係もなく公平な関係でストレスフリー
- 休日の会社からの参加のイベント等は行っていません
- 社会保険完備で安心、産休育休の実績多数で福利厚生も充実しています
もしあなたが、
- 「今の働き方に疲れた」
- 「トレンドを追うのに疲れた」
- 「人間関係に疲れた」
- 「後輩の教育や上下関係など人間関係のストレスを感じている」
- 「役職に疲れた」
- 「働く時間を短くしたけど、出来ない環境」
- 「福利厚生が充実していない」
- 「産休、育休に入ったスタッフがいなくて不安」
- 「営業が終わるのが遅くて、体力的に辛い」
- 「営業終了後にアシスタントのレッスン指導をしないと帰れない」
このように悩み、このページに辿り着かれたとしたら、ぜひ最後までご覧ください。
これから、i.s quality of lifeで働くスタッフの声や、i.s quality of lifeがどのような雇用環境をあなたにお約束できるのか、どのような人に仲間になっていただきたいのかなどについてお伝えします。
「美容師として自分のペースで自由に働くのは難しい」と諦める前に、少しだけ私にお時間をいただけませんか？
i.s quality of lifeが提供する、新しい働き方をご提案させていただきます。
i.s quality of lifeで働くスタッフの喜びの声
こちらをご覧ください。
- 各スタッフが予約管理を行い、スケジュールを調整できるので時短勤務もできるようになりました！
- 予約調整で日、祝の休みが取れるようになりました！
- 働く時間と休みが選べるので、子育てと仕事が両立できるようになりました！
- 上下関係がなく、ストレスも感じることなく仕事を楽しんでます！
- ほぼマンツーマン施術でお客さま一人ひとりと向き合える環境になり、自分ペースで仕事が出来るようになりました
- 残業や勤務時間外の拘束がなく、早く帰宅できるようになりました
- 以前から技術力が高いスタッフが在籍しており、自分達で技術の情報交換が出来るようになりました
- トレンドだけでなく、キレイな髪を育てるメニューが増え自分たちの強みも増えお客さまに喜んで頂けるようになりました
- 大人女性のお悩みにお答えするマニュアルや説明がしっかりしているので安心して担当に入れてます
これらはi.s quality of lifeで働くスタッフから届いた言葉の数々です。
今でこそ、このような働き方を実現しているスタッフも、かつては、あなたと同じように、
- 勤務時間が長く、体力的に限界を感じていた
- 休みが少なく、旅行に行けなかった
- 産休、育休がなく、不安だった
- 先輩が帰らないと帰れないなどの良く分からいルールが負担だった
- 上司のご機嫌取りをしないと立場が悪くなり仕事に集中できなかった
- 後輩のミスで顧客からのクレームがあり不安だった
- 業務が公平でなく、雑用や掃除などの役回りは後輩が行うのが当然で負担だった
- 営業後のミーティングやトレンドを追ったレッスンなどで帰宅が遅くなっていた
- アシスタントのレッスン指導で、帰宅が遅くなっていた
- サロン内の行事やスタッフとの親睦会が多く、プライベートがおろそかになっていた
と悩んでいたひとりです。
「こんなはずじゃなかったのに・・・」
そのような思いでi.s quality of lifeに辿り着かれた方々が、自分を大切にできる環境でのびのびと仕事を楽しんでいます。
i.s quality of lifeで働く５つの理由
ここからは、i.s quality of lifeでスタッフが働いて頂く理由をご紹介します。
安心、安全な職場環境を目指しています。
i.s quality of lifeには、５つの働く理由があります。
①自分で働く時間や休みを決める事が出来る
i.s quality of lifeでは、大人女性のヘアサロンとして「髪のお悩みを改善しキレイな髪を育てる」事を目的としてます。
髪をキレイに育てるメニューとして「髪質改善エステ」や「予防美容エステ」など独自なメニューもあり、リピートを上げるためのマニュアルがあります
トレンドばかり追っていくサロンではなく、お悩みに答える事を中心としているためカット技術やデザインは個性を大事にしています
そして、各個人でメニューが異なります
例えば、男性は苦手な方は男性客は入らなくても良い。
パーマが苦手なスタッフはやらなくて良い
など選択が出来るメニューがあります
逆に、やりたいメニューはやって良いのでブリーチやヘッドスパなど各スタッフにお任せしてます。
もちろん、施術時間の設定や予約の受付は自分で決めて行う為、勤務時間を自分で決める事が出来ます。
②スタッフ同士の関係は「仕事仲間」だから良好な人間関係
スタッフとの関係は「仕事仲間」を位置付けいる為、仲良くすることは目的にしていません。仲が悪くならない関係を目指しています。
その為、スタッフ同士が仲良くなるための社内イベントや行事はほとんどありません。
i.s quality of lifeでは、仲良くなるよりも仲が悪くならない事を大切にしています
営業中ではスタッフ同士は丁寧言葉遣いでプライベートの話しは控えるようにしています。
子育てママさんスタッフも在籍の為、協力して仕事の時間を大切にしています
③公平で平等な職場環境で不満が少ない
サロン業務や掃除などは「公平」「平等」になるように職場環境を考慮しています
サロン業務は、見える化しチェックリスト化されています。
誰が見てもわかるようになっており、各自の業務がはっきりしてます
各自のことは各自で行うようにしていますので、他のスタッフの業務を行う事はありません
④自分だけで頑張らない
自分だけの、技術やモチベーションで頑張っていませんか？。
i.s quality of lifeでは、大人女性のヘアサロンとしてお悩みを聞きだせるように、独自のカウンセリングをおこないます。
そして、キレイな髪を育てるための独自のメニューがあり、髪をキレイに保つことを考慮した期間を提示して次回予約を自然なかたちで案内します。
自分の能力だけに頼ることなくお客様にまた来てもらえるようになり、あなたは目の前のお客さまだけに集中することができます。
⑤お店のルールを見える化！ルールは全てチェックリスト化
サロンには独自のルールが多く、非常にわかりにくいもので、暗黙のルールに振り回されて嫌な思いをしたことがあるかもしれません。
i.s quality of lifeではルールを1つだけ、仕事で関わるスタッフ、お客様、会社の不満を漏らさないです。ネガティブな感情は伝染しやすく、自分だけでなく周囲にも伝染し全てがマイナス方向に向かう事があるからです。
そして、ルールではなく施術以外の業務は全て公平に当番制で行います。
サロン内でやるべきことは全てチェックリスト化されているので、あいまいなルールで迷わなくて済みます。
レジ集計などの細かな業務もすべて当番制です。
それによって「なんでわたしばっかり…」と思うことも、思わせてしまうこともおこりえない環境なので、お互いの顔色をうかがうことなく気持ちよくいられます。
i.s quality of lifeで働く１日
それでは、i.s quality of lifeで働くスタッフの１日をのぞいてみましょう。
①８：５０ぐらいに 出勤
身なりを整えて、出勤時のチェックシートを確認、予約状況を確認、開店準備をします。朝礼はあいさつ程度で行います。
②９：００ 営業開始
お悩みを改善すためのメニューが豊富になり、薬剤などは調合表やレシピ表があるので安心して働けます
③休憩・昼食
お客さまの予約が入っていない空いた時間に休憩・昼食をとります。
④１８：0０ 営業終了 片付け・退勤
勤務時間終了後の業務やレッスンなどは行っておりません。退勤時のチェックシート管理を行って頂くだけです
i.s quality of lifeで働くスタッフの声
「福利厚生も充実していて、自分のペースで働けるヘアサロンです」（オーナー・石田和馬）
こんにちは。
i.s quality of lifeは「小顔と美髪」改善サロンとして、“いつまでもキレイでいたい”という想いを叶えるサロンです。
小顔メニューでは骨格デサインカットや小顔スパなど小顔になるメニューが沢山あります。
そして美髪メニューではエステコースを中心とした髪質改善や美頭皮エステなど独自のメニューがございます。
美容師一人ひとりの感覚ではなく、マニュアルをもとに施術をおこなっていただくため、技術に自信のない方でも、髪質改善ヘアエステは２週間ほどで技術を習得することができます。
そしてスタッフが安心して長く働くことができるよう、社会保険はもちろんのこと、スタッフ全員に毎年健康診断を受けていただいております。
また、プライベートも充実させることができるよう、休日は毎週月曜日と第１. ３．５日曜日がございます。
少なくとも月に２回は２連休が取れる環境になっております。
営業後のレッスンなどもおこなっておりませんので、しっかりと体を休めたり、趣味に打ち込んだり、家族との時間を大切に過ごすことができます。
技術に自信が持てない、もっと向上させたいと思われる方はレッスン指導を行います
育休や産休制度も、スタッフに利用してもらっていますので、ライフステージの変化も歓迎します。
オンオフがしっかりとわけられて、やりがいを感じながらちゃんと稼げる。
そんな美容師を目指す方は、ぜひi.s quality of lifeのスタッフとして働いてみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！
「上下関係もなくのびのび働けて、プライベートも充実しています」（石田 力）
求人ページをご覧いただきありがとうございます。
i.s quality of lifeのスタッフには役職がなく、上下関係もありません。
そのため、みんながのびのびと仕事に取り組めるのが魅力です。
施術の流れや施術時間も決まっているので、施術中に他の業務のことを考えたり焦ることもありません。
そのため、疲れも感じにくく、体力的にもとても働きやすい環境だと思います。
また、毎月２連休が２回あるので自分の趣味の時間も作ることができ、プライベートも充実させることができます！
「子どもの急な体調不良にも理解があり、時短勤務もできるので家族との時間を大切にできています」（村重 砂妃）
私は子どもがいるため時短勤務、日祝お休みでお仕事させていただいております。
子どもの急な発熱や行事などでお休みをいただくこともありますが、理解のあるスタッフばかりでいつも助けられています。
そのおかげで、今は家族との時間を大切にしながら美容師としての仕事も楽しむことができています。
以前までは勤務時間が短いため、次回来店を促すDMなどを準備する時間が無くとても大変でした。
しかし、i.s quality of lifeでは公式予約LINEを活用し、空いた時間でお客さまとのコミュニケーションを簡単に取ることができるので、時間の有効活用ができ次回予約にとても繋がりやすくなっています。
お客さまだけでなく、スタッフにとって働きやすい環境も大切に考えてくれるヘアサロンです。
「先輩方もとても優しく、わかりやすいマニュアルもあるので毎日楽しくお仕事できています」（長谷川 智美）
私は入社して３年目になります。
最初は慣れない日々で大変なこともありましたが、先輩方がいつも優しくわかりやすく教えてくださるおかげで、今では毎日楽しくお仕事ができています！
わかりやすいマニュアルをもとに施術をおこなうので、技術に自信のなかった私でも再現しやすく自信を持つことができました。
また、福利厚生も充実しており、この先も安心して美容師を続けられる場所を見つけました。
美容師を楽しみながらプライベートも大切にできる職場環境です。
「面接前に説明会もおこなっているので、不安なことはお気軽にお問い合わせください」（山本 砂織）
求人ページをご覧いただきありがとうございます。
私はレセプションとして、おもに予約管理や電話対応、事務関係などをさせていただいております。
i.s quality of lifeでは働いてみてイメージが違った‥ということがないように、面接前に説明会をおこなっております。
基本的には公式求人LINEでやりとりさせていただいておりますので、不安なことや疑問に思うことなどあれば、お気軽にお問合せ下さいね。
応募から採用までの流れ
①LINE応募
お気軽に、「求人に興味があります」「見学がしたいです」とご連絡ください。
※質問や相談のみでも構いません
②見学・会社説明
見学の日程を決め、事前に説明会を簡単にさせていただきます。
③面接
面接日を決め、面接をおこないます。
※リモート可
④研修
採用となりましたら、約2週間程度の研修を受けていただきます。社内のガイドラインで説明、技術マニュアルなどの説明を受けて頂きます
⑤採用
研修終了後、お互いの意見交換を行い本採用になります
募集・応募要項
| 業務内容 | サロン業務 |
|---|---|
| 職種 | 美容師 （スタイリスト・アシスタント） 6時間以下 パート・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・委託業務 パート・アルバイト相談可 |
| 資格 | 美容師免許 |
| 勤務地 | 山口県岩国市今津町5-8-24 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 |
| 休日 | 毎週月曜日、第1.3.5日曜日 GW、夏季休暇、年末年始 |
給与 |
スタイリスト
アシスタント
|
| 福利厚生 | 社会保険、交通費上限(15,000円) 健康診断 |
よくあるご質問
Q.面接はリモートでもできますか？
A.はい。もちろん可能です。
※zoomアプリとWi-Fi環境のある場所でのご参加をお願い致します。
Q.サロン見学はできますか？
A.はい。いつでも見学できます。
Q.希望の休みはとれますか？
A.はい。取れます。(月８日)
※スタッフ同士協力のうえ、重なってしまった場合には調整させていただきます。また、GW・夏季休暇・年末年始の連休もあります。
Q.休憩はとれますか？
A.ご自身で予約管理をしていただきますので、自分で調整して休憩時間を確保していただくことが可能です。
最後に
あらためまして、株式会社ｑｏｌ代表の石田和馬です。
この度、2023年5月にi.s quality of life(広島店)をグランドオープンすることになりました。
これまでは、せっかく育成した人材が産休等でそのまま退職することも多く、人を教育し続けることの難しさに気づきました。
また、上下関係があるとトラブルが多くなることも判明。
「自分自身が女性なら子育てをしながらでも働きたいと思えるお店を作りたい！」という思いから、新たなお店の開業を決意。
せっかく美容師をするのであれば、自由に働けてプライベートや子どものことも大切にしながら収入も安定できる、そんなお店にしたい。
美容師は、ひたすら仕事だけを頑張らなければならないイメージが強いですが、そうではない人もいる。
そんな思いから「プライベートを充実させつつ、自分のペースに合わせた働き方ができる」をコンセプトとして、今の時代に合った新しい働き方を追求しました。
このように考えるようになったのは、私自身が結婚して子どもが産まれてからかもしれません。
これまでは独身で家族がいなく、自分なりの成功を追う為に働いていた気がしますが、子どもが産まれてからは成功ではなく「安定」のほうが大切であることに気づかされました。
そして、もっとスタッフに「安定」してほしい。
「時間」「健康」「生活」を大切にしてほしい。
それが実現できるような、お互いがwinwinな関係性の美容室を作りたいと考えています。
この環境をつくるまでには多くの苦労や葛藤もありましたが、「時間」「健康」「生活」を大切にして頂くための改善と工夫を行いました。今では、マニュアルも整備できて業務を自動化することで、時間の余裕が生まれ仕事とプライベートの両立も実現できました。
そして、実際にスタッフの中にはお客様の定着が思わしくなく、悩んでいたスタッフがいましたがデザインを提案する事から髪をキレイを提案する事へ切り替え、マニュアル通りの施術と工程を行い、１年で2.5倍〜３倍まで顧客獲得率を上げることに成功。
「働き方も改善されて仕事も楽になり帰る時間も早くなって、お給料もあがりました！」
というスタッフの声も多くいただいています。
ミーティングもなく業務終了後のレッスン指導もない、プライベートと仕事を両立できる８時間営業という雇用環境は、どのサロンにも負けないと自負しています。
- 将来の安定を考えている
- プライベートも仕事も充実させたい
- 人間関係で悩みたくない
- 一人一人お客様を大切に向き合いたい
- 心身ともに健康でいたい
このように考えているのにも関わらず、もし、あなたが今、働き方に不安を抱え、美容師を諦めかけているとしたら、一度、quality of lifeを見学してみませんか？
「時間」「健康」「生活」を大切にできるサロンで、お互いを尊重しあえる仲間と一緒に、あなたをお待ちしています。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
株式会社ｑｏｌ代表・石田和馬
ご相談
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